心理沙盘游戏心得体会 创业者沙盘实验心得

首先她给我们详细介绍了沙盘游戏的基本规则和注意事项，然后我们三个人一起做了一个团体沙盘游戏体验。愉快的沙盒游戏体验在下雨天，我抽空和张万青老师去了孙庆贤的工作室，体验了一把沙盒游戏，玩财富沙盘游戏的几点思考上周和朋友在读书会玩桌游，他们都说舞蹈学院很轻松，在游戏中尝试了不同的人生选择，对于不怎么玩游戏的我来说也是非常好的体验。

箱庭疗法不是一种技术，而是对生命的尊重。一些模型可以通过自由放置来表达一个人的内心世界，这就是张日升教授沙盘游戏疗法的奇妙之处。“箱庭疗法”又称沙盘游戏、心理沙盘，起源于瑞士心理学家和精神分析学家、分析心理学的创始人卡尔·g·荣格(1875-1961)的分析心理学。早在20世纪60年代，箱庭疗法就在世界范围内得到广泛应用和推广，成为非语言心理治疗的主流方法之一。

并与北师大博仁合作成立北师大箱庭应用研究中心，积极推广箱庭疗法。作为一名心理咨询师，我有幸参加了张日升教授的几次培训课程。在此期间，我最大的感受是，与其他疗法相比，张日升教授的箱庭疗法更注重激发来访者的自愈能力，它提出了“人文关怀，心灵清明，头脑清晰”的理念。“交心无为”的精神也说明了这一点。

朋友们，专家们，晚上好！1月26日、27日，很荣幸参加了李xx老师的沙盘培训，听了李老师的讲解，收获颇丰。有一种冲动想通过这个平台和大家分享一些经验。对了，27号送老师去车站了。让我兴奋的是，我在路上和李老师讨论，不是讨论而是求教。最后，李先生也分享了自己在该案中的得失。从这个角度来说，我也有一些独特的看法，在这次演讲中与大家分享。

经过两天的拓展，我的思想境界得到了提升，同时在这个过程中锻炼了身心，拓宽了思想觉悟。我们整个团队在扩张的过程中表现出了我们的团队精神和相互信任。一:团队合作。不用说，在这个充满竞争、信息千变万化、信息量巨大的时代，团队合作和信息共享是非常非常重要的。我们每个人再强大，团队的力量也是无穷的。

在我们日常的学习、工作、生活中，每个人都尝试过写一篇作文，可以把我们散乱的思绪聚集在一起。你知道如何写一篇好作文吗？下面是我整理的一篇有趣的沙盘体验活动作文，希望对大家有所帮助。今天上午，期待已久的小记者活动又开始了。兴奋之余，早早来到学校一楼移动教室参加有趣的沙盘体验活动。在老师的指导下，我们先做了热身运动，然后开始了“手拉手，找朋友”的游戏。

沙盘是一个长方形的盒子。盒子分为两层。第一层是沙子，第二层是抽屉。抽屉里有很多小玩具，是沙具。沙盘游戏的规则是每个人在一轮中有机会放沙工具。放砂具的时候可以把别人的砂具搬走或者放回抽屉里，但是不能说话。每个队员都仔细思考，挑选自己喜欢的沙具，最后放入沙盘。我们组的工作是人与自然。之后，团队成员推荐韩路作为小组代表来展示我们的沙盘作品。

erp沙盘模拟以现实为基础，针对现在企业独特的经营模式，采用实战的方式，让我们参与其中，分析可能的经营现状和市场前景，应用所学知识分析问题，提出个人见解，相互沟通，发挥团队协作能力，有计划、有步骤、有目的，从而找到解决方案，更好地服务于企业，最终实现企业的战略目标。两天的培训，我感受最大最深，这也是“用友”沙盘模拟的精髓。有了准确的市场定位和切合实际的企业战略目标，通过团队合作，最终实现了企业的价值。

团队合作不仅是企业需要发展的文化，也是企业成功的灵魂。随时沟通信息，以免丢一个硬币。第一天上午，老师就开始介绍“游戏”的规则，和现实企业的运作模式很像。每个小组又分为ceo、市场部、财务部、生产总监和采购部，他们分别负责自己的工作，以维持一个企业在市场中的生存和发展。

上周，我和朋友在读书会玩了一局棋。他们都说舞蹈学院很轻松，在游戏中尝试了不同的人生选择，对于不怎么玩游戏的我来说也是非常好的体验。在游戏的一个部分，我抽了一张牌，我可以选择投资一家企业。当时我手里资金不够，然后精力不够。正要放弃的时候，财富教练问:需要建议吗？也许这是一个机会？那时候手不富裕，觉得咨询费挺贵的。心里纠结了一段时间，决定咨询一下。也许这真的是一个机会？

参加企业家沙盘实验后，沙盘演绎企业管理的流程，会基于现场案例分析和数据分析，为企业做出诊断，磨练经营决策的敏感度，提高决策能力和长远规划能力。以下是我为你收集的创业者沙盒实验的经验。欢迎阅读。创业沙盘实验经历1在经营公司的过程中，我担任公司的生产总裁。作为一个生产总裁，也许我没有深入研究过一个模块，但我必须时刻了解公司的年生产能力和市场需求。只有在充分熟悉各种环境后，我才能做出正确的生产预测，确定是否需要筹集资金。

在下雨天，我抽空和张万青老师去了孙清宪的工作室，体验了一把沙盒游戏。孙清贤老师是一位非常有经验的沙盘治疗师。她的工作室设计温馨优雅，沙具也很齐全。首先她给我们详细介绍了沙盘游戏的基本规则和注意事项，然后我们三个人一起做了一个团体沙盘游戏体验。首先我们通过掌背的方式确定了大家放沙工具的顺序。结果，孙清宪是第一名，我是第二名，张万青是第三名。

根据自己的理解和感受，我们每人放置了九发沙具。大家摆放好沙具后，孙清贤老师认真拍照。放置好沙具后，孙清贤老师将自己的照片投射到电视大屏幕上。我们三个人依次谈了各自对每一轮的理解和整个过程。最后，我们每个人给自己制作的沙盘起了个名字。孙清贤老师给它起名叫“山水间”，张万青老师给它起名叫“人的价值”，我给它起名叫“内心世界”。

ERP沙盘模拟培训的经历学生姓名:刘彩娟学号:19班:信息101专业:信息管理指导老师:陈奇日期:20111225ERP沙盘模拟培训的经历2011年12月20日，我们开始了为期一周的ERP沙盘模拟培训，因为我们平时的课表一周只有四两节课，每次感觉只是想知道接下来怎么操作，就去上其他科目的课。所以这次培训是我们第一次系统的接触ERP沙盘这种企业管理的模拟软件。从最初的迷茫，到培训中的不断努力，再到最后的总结和回味，从一周的ERP沙盘模拟培训中，我学到了很多，也学到了很多。

企业能不能发展好，企业经营者的预算能力(比如财务总监的资金预算能力，生产总监的生产预算能力，采购总监的物资采购预算能力.....)起决定性作用！在经营过程中，会遇到一系列的问题，比如资金不足，产能不足或过剩，如何进行市场开拓和产品转化，如何合理投放广告和接生产订单。